Интеграция ЭДО и 1С: Диадок, СБИС и другие операторы
Если у вас типовая 1С на актуальном релизе и один оператор ЭДО, хватит штатного модуля из личного кабинета. Работаем там, где модуль не ставится или не закрывает процесс: доработанная конфигурация, 1С:Fresh, несколько операторов и роуминг, документы, которые рождаются не в 1С.
Можно проверить, встанет ли штатный модуль на вашу базу, собрать обмен по одному оператору или спроектировать контур с несколькими операторами и юрлицами.
Окупается там, где документы уже идут потоком, а ручная сверка статусов, повторные отправки и застрявшие в роуминге документы отнимают время закрытия месяца.
Узнаёте себя?
Где обмен с оператором ломается
Смотрим, что мешает потоку сейчас: релиз и доработки 1С, форматы и свои реквизиты, статусы и квитанции, подпись и МЧД, роуминг и повторные отправки.
Главный бухгалтерРуководитель ОЦОИТ-директорРуководитель 1С-направленияДиректор по логистике
0 из 5Ничего не узнали — и это лучший из ответов
Что получает заказчик
Совместимость
Заключение по вашей базе 1С
Смотрим на копии базы релиз, доработки, платформу и среду запуска и пишем, где хватает штатного модуля оператора, а где нужен отдельный обмен.
Карта
Схема документов, операторов и роуминга
Путь каждого типа документа: система-источник, оператор и роуминг, юрлицо и КПП, подписанты, отказы, аннулирования и участки, где документ набивается руками.
Статусы
Таблица статусов и служебных документов
Связываем статусы у оператора и в 1С: титулы сторон, извещения и подтверждения, отказ в подписи, аннулирование и корректировочные документы.
ТЗ
Интеграционное техническое задание
Описываем методы HTTP API, свои реквизиты сверх формализованного формата, сопоставление номенклатуры, подпись detached CMS, повторные отправки без дублей и критерии приемки.
Пилот
План запуска первого контура и отката
Ограниченный круг контрагентов и типов документов, тестовый ящик оператора, критерии Go / No-Go и возврат к текущему способу обмена.
Конфигурация 1С доработана или снята с поддержки, и штатный модуль в нее не встает
Рабочие места на 1С:Fresh, в веб-клиенте или на Linux
Несколько операторов ЭДО, несколько юрлиц и роуминг в одном контуре
Документы рождаются не в 1С: WMS, TMS, портал, биллинг
Обмен держится на снятой с поддержки внешней компоненте
Поток документов должен уходить без ручной работы бухгалтера
Хватит штатного модуля, если
Типовая конфигурация на актуальном релизе: штатный модуль ставится внешней обработкой без изменения конфигурации, это лицензия оператора и несколько часов сервисного центра.
Один оператор, одно юрлицо и контрагенты, которые уже в Диадоке: роуминг, маршрутизация по КПП и единый журнал входящих вам не понадобятся.
Сотни документов в месяц, подписывает руководитель сертификатом организации: автоподписание, МЧД на сотрудников и разные сертификаты по юрлицам вас не касаются.
Хватает формализованного УПД в том виде, как его отдает 1С: номера спецификаций, коды номенклатуры заказчика и разбивку по объектам в документ добавлять не нужно.
Входящие разносит бухгалтер и это никого не тормозит: автоматическое создание поступлений и сопоставление номенклатуры поставщика в задачу не входят.
Нужно скачать модуль, обновить его или разобраться с ошибкой запуска: это центр загрузок и поддержка оператора, лицензии и тарифы мы не перепродаем.
Задача звучит как настроить и обучить, а не спроектировать обмен: это часы 1С-специалиста или сервисного центра, а не проект с пилотом и приемкой.
Экономика
Что экономит интеграция с ЭДО
Считаем не экономию на лицензиях оператора, а часы, которые уходят на сверку статусов, повторные отправки и поиск документов перед закрытием месяца.
Ручная сверка
10-30 часов в месяц на сверку статусов
Столько уходит там, где реестр 1С сверяют с личным кабинетом оператора руками, а после отказа отправляют документ заново - и все это на потоке в тысячи документов в месяц. Вашу цифру смотрим на аудите по журналу обмена.
Роуминг
5-15% потока висит в роуминге и приглашениях
Доля зависит от того, у каких операторов ваши контрагенты, поэтому по вашему контуру считаем ее отдельно. Сроки роуминга мы не ускоряем: приглашения, отказы и зависшие документы просто видны в одном журнале, а не всплывают через месяц, когда позвонит контрагент.
Закрытие месяца
1-2 дня закрытия уходят на поиск неподписанных документов
Статусы и квитанции оператора видны в 1С, а алерты на очередь показывают застрявшие документы внутри периода, а не на сверке. Насколько это разгрузит закрытие у вас, зависит от доли ЭДО в документообороте.
Доверие
Проектируем обмен с операторами ЭДО для контуров с доработанной 1С
Работаем там, где документ проходит через несколько систем и юрлиц, а ошибка обмена видна не сразу, а в конце месяца.
80+штатных специалистов
200+уникальных проектов
Работаемс 2014 года
Кейсы
Похожие задачи из практики
Самолет
Интеграционная шина Kafka и DWH
Построили шину на Apache Kafka и DWH: мгновенный обмен между 1С и сервисами, актуальная отчетность без нагрузки на операционные системы.
KafkaDWHинтеграции
EMC
Корпоративный портал для EMC
Запустили корпоративное рабочее пространство для 2 500 сотрудников: заявки HR, IT и поддержки, база знаний, проектное управление, ИИ-чат и агенты.
корпоративный порталMedTechИИ-чат
СИРИУС
Переход 1С:КА на релиз 2.5
Бесшовно обновили базу 1С:КА больше 500 ГБ с 2.4 до LTS 2.5 без остановки системы, используя КД 2 и 3.
1СКА 2.5миграция
Сбер
Система обратной связи для крупной команды
Запустили корпоративный контур для регулярного сбора обратной связи: понятные формы, маршрутизация результатов и база для HR-аналитики.
HRTechобратная связьenterprise
Силовые машины
Система управления проектами КБ и ТУ
Собрали систему планирования работ для КБ и ТУ: графики по проектам и производству, визуальное управление ресурсами, Teamcenter и Power BI.
TeamcenterPower BIпроектное управление
DANAFLEX
Danaflex CPA: кабинет клиента
Разработали Danaflex CPA: заказы, счета, запасы, уведомления по срокам и коммуникация с менеджерами; интеграция Microsoft Dynamics.
Microsoft Dynamicsпроизводствоклиентский сервис
FUN&SUN / ТТ-Трэвел
Корпоративный портал и оценка 360
Запустили HR-портал с лентой новостей, цифровыми профилями, группами, базой знаний и оценкой 360; интеграции Microsoft AD, 1С и Exchange.
HR-порталMicrosoft ADоценка 360
Giunti Psychometrics
Платформа психологического тестирования
Развили высоконагруженную платформу психометрического тестирования и скоринга с методиками BFQ-2, MMPI-2, Maggelano и MSCIET; ускорение 50%.
аутсорсингBFQ-2психометрика
билайн
Платформа опросов и eNPS
Собрали инструмент для регулярных опросов и замера eNPS, чтобы HR-команда быстрее видела настроение сотрудников и работала с сигналами.
eNPSопросыHR
Газпром нефть
Корпоративная система обратной связи
Настроили цифровой канал обратной связи для сотрудников: сбор обращений, структурирование тем и понятная обработка результатов.
обратная связьHRenterprise
билайн
HR-дашборд для управленческой аналитики
Сделали визуальный слой для HR-метрик: сводки, сегменты и динамика помогают командам принимать решения на основе данных.
HR-аналитикадашбордыBI
СОГАЗ
Личный кабинет для внутренних пользователей
Разработали личный кабинет, который упрощает доступ к сервисам и делает ежедневные рабочие сценарии понятнее для сотрудников.
личный кабинетстрахованиеenterprise
FAQ
Чем это отличается от штатного модуля Диадока?
Штатный модуль - это внешняя обработка для типовых конфигураций, и если у вас типовая база на актуальном релизе, один оператор и десятки документов в месяц, проект не нужен: модуль подключается через личный кабинет оператора или сервисный центр и стоит как годовая лицензия, а не как разработка. Беремся за случаи, где модуль не встает или упирается в потолок: доработанная конфигурация, 1С:Fresh и веб-клиент, рабочие места на Linux, интеграция на старой внешней компоненте, несколько операторов, поток документов, который должен уходить без бухгалтера. Лицензию и тарифы за документы вы платите оператору напрямую, мы их не перепродаем.
Вы работаете только с Диадоком?
Нет. Диадок обычно основной контур, но рядом живут СБИС, Такском и Астрал, внутри 1С может стоять 1С:ЭДО поверх своего оператора, а перевозочные документы уходят в ГИС ЭПД через оператора ИС ЭПД. Проектируем общий слой обмена: статусы разных операторов сводим в одну модель, входящие и исходящие - в один журнал.
Вы ускорите роуминг с контрагентами?
Нет. Роуминг открывают операторы: часть связок поднимается автоматически, часть требует заявки и ответа второй стороны, и на сроки мы не влияем. Убираем ручное отслеживание: приглашения, отказы и зависшие документы попадают в один журнал, и видно, по каким контрагентам обмен не работает и что с ними делать дальше.
Можно начать с одного типа документов?
Да. Обычно первый контур - это исходящие УПД по ограниченному списку контрагентов, 2-4 недели пилота и критерии Go / No-Go, зафиксированные на входе. Срок зависит от того, как быстро дают доступы, тестовый ящик и данные для сверки.
Придется менять конфигурацию 1С?
Да, но по минимуму. Идентификаторы документов ЭДО, статусы и служебные реквизиты в базе хранить все равно придется, поэтому этот слой держим в расширении, а очередь, отправку, повторы и разбор квитанций выносим на серверную сторону, где порядок хранения сертификата согласуем с вашей ИБ. Совместимость с текущими доработками проверяем на копии базы и фиксируем объем адаптаций до старта.
У нас есть свой франчайзи по 1С. Вы будете переделывать его работу?
Нет. Конфигурация, печатные формы и учет остаются за ним, на нас - обмен с оператором: форматы, статусы, квитанции, повторные отправки и мониторинг застрявших документов. Границу, доступы и порядок эскалации фиксируем письменно до старта, чтобы обмен не оставался ничьей зоной, когда оператор меняет формат.
Аудит 1С и ЭДО
Обсудить интеграцию с ЭДО
Опишите конфигурацию 1С, операторов и объем документов в месяц. На первом созвоне скажем, похоже ли это на случай штатного модуля оператора, и что придется проверить на копии базы.
от 180 000 ₽Первый шаг5-7 рабочих днейСрокNDAДоступы выдаёте и отзываете вы